Indemnización de trabajadores

¿Podemos ayudarle?

Podemos ofrecerle nuestra consulta gratuita y evaluación de su caso, puede solicitarla en línea o en alguna de nuestras oficinas.

Abogados especialistas en indemnización de trabajadoresA veces, un empleado se lesiona (o incluso muere) como resultado de un accidente o enfermedad ocupacional en el trabajo.  Si esto ocurre, las leyes estatales exigen que su empleador o su compañía de seguros lo compense a usted o a su familia.  La indemnización de trabajadores está diseñada para proteger a los trabajadores y sus dependientes contra la adversidad de las lesiones o de la muerte que pueda producirse en el entorno laboral.

Si usted o un ser querido se ve perjudicado mientras se encuentra en el trabajo, puede tener derecho a:

  • Beneficios semanales mientras se encuentra totalmente discapacitado e inhabilitado para trabajar;
  • Pago de sus gastos médicos; y
  • Pagos semanales o una suma de dinero por discapacidad parcial o total ocasionada por una lesión relacionada al trabajo.

Abogados especialistas en indemnización de trabajadores

The Rothenberg Law Firm LLP ha estado manejando casos de indemnización de trabajadores por décadas y puede proveerle la defensa que usted necesita para asegurarse de que sus derechos se respeten durante todo el proceso. No tiene ningún gasto en contactar a nuestra oficina.

***¡Su consulta inicial con nuestros abogados siempre es GRATUITA!

***Nunca cobramos honorarios a menos que obtengamos con éxito su dinero.

¿Qué debo hacer si me lesiono?

Si se lesiona, debe reportarlo de inmediato a su empleador.  También debe asegurarse de recibir la ayuda médica que necesita.  Es importante que retenga toda la documentación relacionada a la lesión, en el caso de que la necesite más adelante.

Si no se llega a un acuerdo con su empleador o su compañía de seguros, en relación a la indemnización o al apoyo después del accidente, puede presentar un reclamo ante la Comisión Industrial.  Este proceso puede ser estresante, confuso y tomar mucho tiempo.  Un abogado especialista en indemnización de trabajadores podrá ayudar a orientarlo por el proceso.

Usted puede tener derecho a más que una mera indemnización de trabajadores

Nuestro cliente se lesionó en el trabajo al colocar su caja de herramientas sobre una plataforma móvil que no tenía frenos. La plataforma móvil se movió. La caja de herramientas cayó, aplastándole el tobillo al cliente. Demandamos al fabricante de la plataforma móvil y obtuvimos una recuperación multimillonaria para nuestro cliente; mucho más de lo que tenía derecho a recibir bajo las leyes de indemnización de trabajadores. Siempre consideramos las acciones de terceras partes (por ejemplo, contra el fabricante o un producto o maquinaria intrínsecamente peligrosa) cuando hay un reclamo de indemnización de trabajadores.

Aunque las leyes de indemnización de trabajadores están diseñadas para eliminar la mayoría de los juicios legales directos contra empleadores y empleados, muchas veces los trabajadores se lesionan como resultado de la negligencia, el descuido de alguien con quien están trabajando, que es empleado por otro contratista o subcontratista y que, por lo tanto, no estaría excluido de las leyes de indemnización de trabajadores para iniciar una demanda y obtener compensación financiera total por el dolor, el sufrimiento y la pérdida económica sufridas.  Tal acción puede resultar en una adjudicación y un acuerdo muy por encima de lo que paga la indemnización de trabajadores.

Siempre estamos analizando las lesiones laborales para determinar si podría haber una potencial recuperación monetaria o no contra un acusado negligente que no esté protegido por las leyes de indemnización de trabajadores. Nuestro análisis es gratuito y le indicaremos si su caso cumple o no con estos criterios.

Cómo obtener ayuda legal: Abogados especialistas en indemnización de trabajadores

Si usted o un ser querido tiene un posible reclamo de indemnización de trabajadores, necesitará a un abogado experto a su lado.  Llame a The Rothenberg Law Firm LLP al 1-800-624-8888 o solicite una evaluación de caso gratuita en línea, en InjuryLawyer.com

La consulta inicial es GRATUITA. Si aceptamos tomar su caso, no tiene que pagar ningún honorario a menos que obtengamos con éxito su dinero.

Se debe presentar un juicio antes del vencimiento correspondiente, conocido como estatuto de limitación, por lo que debe llamar o comunicarse con nosotros de inmediato para que no pierda sus derechos de recibir dinero y otros beneficios.

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